2024 05,02 12:06 |
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2013 06,29 10:22 |
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先日は中村文昭さんの講演会を聞きに柏まで行ってまいりました。
人生のターニングポイントととなる出会い。 その出会いで、どう思い、どう変わってきたか。 思えば、自分の人生が変わるときには、その時々に、いろいろな方と出会い、影響され、岐路に立ち、道を選んできたんだなぁと改めて考えるようになりました。 僕なんかは、まだまだ本気の覚悟が足りない。 もっと真剣に考え、もっと本気で行動することができなければ、何も変える事なんかできるわけがないと。 聞いたこと、共感を得た事を、じゃんじゃんアウトプットして、自分の潜在意識に落とし込み続ける。 「頼まれごとは試されごと」 昨日は、新入社員歓迎会を当社近所で開催致しました。 そんな話しを、みんなの前でアウトプット。 僕は微力ですが、無力ではない! 続けていくことで結果、大きな変化ができる! よっしゃ!目の前にいるその人を、まずは喜ばせることが一歩だ! がんばりましょう!! PR |
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2013 06,10 16:47 |
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社内でのコミュニケーション、会議の場で、発言をする時にどうしても、
「間違ってるんじゃないか・・」 「見当はずれの事を言っちゃうかも・・」 「本当は言いたいけど・・・」 「言ったら気分を害しちゃうかも・・・」 という気持ちになって、結局発言が出来なかった・・。なんてことがあると思います。 先輩だから、上司だから、なんて理由で発言できない環境ははっきり言って、つまらない!! つまらないし、発展も成長も、もちろん成功もない。 言いたいことを言う。伝えたいことを伝える。間違ったことを正す。 この時に必ず、反対論者も出るはず、いや、むしろ出たほうが良い! コミュニケーションはすべて同じ方向で進むわけではないし、熱く議論することがまた、お互いに成長する機会となるはず。 違う意見をぶつけて、最終目的地が同じならば、その方が、より高く、より遠くに行ける!! 恐れずに、自分を信じて、意見ができる環境を作って、人が輝く、強い組織になろう!!! 鎌ケ谷・松戸・船橋・柏・市川でリフォームするならタイシン技建へ 耐震診断・耐震補強・増改築リフォームのお問い合せは・・・0120-82-2551 「すべてはお客様のために」 |
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2013 01,22 07:41 |
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人財を育てることを年頭に掲げ、1月ももう半分以上が過ぎました。
「若い人財を育てる」 には、まずは若い人材に入社して頂かない事にははじまりませんw。 当社の平均年齢はかなり高齢化しております。高齢化が悪いわけではなく、高齢化に伴って仕事の環境もそれに併せたシステムや、方法が必要だと思います。 経験抱負な知識を持っている社員は、それを若い世代に伝え、教えることが次へのステップへと繋がる。 かといって、高齢だから若い世代の物は理解しないというスタンスでは、取り残されてしまう。 若い世代は、その経験、知識を吸収するように自ら近づき、飛び込んでいくことが必要。 朝日新聞社長の新年挨拶(コンサルタント藤村正宏のエクスマブログより) 「厳しい言い方になりますが、紙媒体に書くことだけこだわる記者は数年後には仕事がない、くらいに思っていただかなければなりません」 新聞という紙媒体が主力の業界にとって、代表のこの言葉は重いです。 確かに私も最近ではデジタル書籍で本を読むことが多く、ニュースもネットで見ます。 それぐらいの気持ちで勉強して、順応していかなかければ生き残れないということですね。 1日1日を一歩でも前進できるように! 鎌ケ谷・松戸・船橋・柏・市川でリフォームするならタイシン技建へ 耐震診断・耐震補強・増改築リフォームのお問い合せは・・・0120-82-2551 「すべてはお客様のために」 |
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2012 10,24 07:15 |
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「人を相手にせず、天を相手にせよ。天を相手にして、己を尽くし人をとがめず、我が誠の足らざるを尋ぬべし」 (西郷隆盛) 西郷隆盛の言葉です。 組織の中にいると、何れも人との関わりが重要になってきますが、その中で人にことばかり気にしていても、うまくはいきません。人の悪い所ばかり見てしまうと、それしか見えなくなるし、良い所が見えなくなってしまう。 そんなことより、自分の夢は何なのか?その夢をかなえる為に今ここで何をすべきなのか?を考えて、楽しく仕事をすることが重要。 自分が楽しむこと。仕事を楽しむこと。すべてはそこ。楽しく笑って過ごしているところに、悪い気が来るわけがない。 さて、西郷どんの言う通り、人の事を咎めるよりも、自分は出来ているか?を考えて、さらに会社の進んでいく方向を光り輝く方向へ導く事を楽しく考える事をしよう!! |
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2012 10,23 08:56 |
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平凡な教師は言って聞かせる。良い教師は説明する。優秀な教師はやってみせる。しかし、最高の教師は子供の心に火をつける。ーウィリアム・ウォードー
その通り。 しかし、人を教えるということの基本は、山本五十六の有名な言葉「やってみせて、言って聞かせて、やらせてみて、ほめてやらねば人は動かじ。話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。」 この言葉がすべてをだと。 自分が出来ているか?は置いといてw(ダメか) 人を教えて、そして心に火をつけさせる。 さてさて、がんばっていきましょう! |
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